迈瑞医疗拟赴港IPO!CFO年薪841万,四大出身

1 、迈瑞医疗正考虑在香港进行第二上市 ，计划募资至少10亿美元
，以2799亿元的市值计算，其将成为寻求香港第二上市的规模最大的内地上市企业之一。其CFO赵云2024年年薪为8434万元 ，她毕业于厦门大学企业管理系，拥有四大会计师事务所背景 。

2025下半年深圳迈瑞怎样?

1
、025年下半年深圳迈瑞有望在国内业务方面迎来重大拐点
，但具体业绩还需关注后续财报和公告
。业绩方面：迈瑞医疗在2024年及2025年一季度经历了增长乏力的阶段，营收和净利润增速均有所下滑。然而 ，公司管理层对2025年下半年的国内业务持乐观态度
，预计将迎来重大拐点 。

2、在2025年上半年监护设备 、呼吸机、麻醉机等一系列传统生命支持设备的最具影响力品牌榜中，迈瑞医疗均取得了较大的市场优势地位。 体外诊断：在市场集中度和进口替代率加速提升的趋势下 ，考虑到公司体外诊断核心业务如化学发光
、生化、凝血在国内的平均占有率仅为10%
，这为公司加速提升高端市场份额创造了历史性契机
。

3 、迈瑞医疗股票近期整体震荡，业绩面临压力但资金情况有分化 ，投资者要留意行业复苏以及公司战略落实状况。股价与资金走向（2025年12月数据）1）周度表现方面
，12月1日到5日周跌幅0.79%，收于2039元；12月8日下跌16%至200.05元 ，12月12日上涨07%至1982元
，整体呈震荡态势 。

4
、迈瑞公司员工待遇整体较为优厚，不同岗位、学历和地区存在一定差异 ，薪酬结构完善且福利补贴丰富，但部分岗位加班情况较为普遍
。整体薪酬水平：研发人员2023年平均年薪52万元
，2025年公司整体平均月薪约21k，43%岗位月薪在20-50k区间。

5 、迈瑞医疗2025年三季度营收微增
、利润下滑 ，环比改善但同比承压
，国际业务和高潜力细分领域成支撑核心业绩数据1）2025年第三季度，营业收入90.91亿元 ，同比增长53%
，环比增长88%，上半年连续两季度同比下滑局面结束 ，迎来业绩拐点 。

6、是的
，迈瑞医疗是中国医疗器械行业的龙头企业，也是全球领先的医疗设备供应商
。从行业地位来看 ，迈瑞医疗在国内医疗器械行业处于绝对领先位置。其国内营收 、净利润长期居行业第一
，2025年三季度营收2534亿元，将近是第二名联影医疗的3倍 。

深圳迈瑞正式员工待遇

叠加全勤奖100元
、生活补贴790元、生产质量奖600-800元 、季度奖600-1200元及加班费后 ，月综合收入可达5000-8000元
。技术或管理岗位薪资更高，具体需参考招聘网站信息。工作强度方面
，加班现象普遍，部分员工反映“加班多” ，需做好心理准备 。

普工薪酬区间5K - 8K
，多数岗位在5-6K
。其他岗位中，2023年销售人员平均年薪79万元 ，高出研发46%；产品设计平均工资16000元
，C++软件开发工程师20000元，erp技术支持9000元 ，下游实验员8000元
，有机合成7000元。

基本工资：迈瑞医疗普工的基本工资根据岗位和学历有所不同，但一般处于行业中等偏上水平 。有信息显示 ，本科生刚进去3个月内是5000元
，6个月时涨至5500元。而普工的基本工资可能在2500元左右，但加上各种补贴和奖金后 ，综合薪资可以达到较高水平
。

深圳迈瑞正式员工的待遇相对较好，包括具有竞争力的薪资和一系列福利待遇。在薪资方面
，迈瑞医疗的销售人员和研发人员薪资水平较高 。以销售人员为例，他们的平均年薪超过70万元
。对于研发人员 ，平均年薪也超过50万元。这些薪资数据表明
，迈瑞医疗在薪资待遇上相对慷慨，能够吸引和留住人才 。

深圳迈瑞医疗工作待遇怎么样?

深圳迈瑞生物医疗电子股份有限公司的待遇因部门
、岗位及学历不同存在差异 ，整体处于行业中上水平
，但需注意加班情况
。

深圳迈瑞医疗的工作待遇整体较为优厚，主要体现在以下几个方面：薪资水平高：迈瑞医疗的平均工资在行业内处于领先地位 ，尤其对于有技术背景和丰富经验的员工
，其薪资更是可观。大多数职位的薪资都能达到或超过行业平均水平 。福利待遇丰富：除了基本工资外，公司还为员工缴纳五险一金、提供商业保险和住房公积金
。

深圳迈瑞医疗的工作待遇相对较好。 迈瑞医疗的工资水平较为可观 ，多数岗位的薪资集中在15K至30K之间 。 薪资水平根据学历不同有所差异
，本科生的平均薪资约为29K，硕士生的平均薪资约为20K ，博士生的平均薪资则更高，达到35K
。

深圳迈瑞厂的待遇总体来说是不错的。以下是具体的待遇情况：基本工资：迈瑞医疗普工的基本工资根据岗位和学历有所不同
，但一般处于行业中等偏上水平 。有信息显示，本科生刚进去3个月内是5000元 ，6个月时涨至5500元。

在深圳迈瑞工作是种怎样的体验?

1 、在深圳迈瑞工作的体验
，可以说是两极分化的
。一方面，公司确实具备一定的实力 ，在资本市场上表现不俗
，但在内部管理上，问题多多。合规流程繁琐 ，产品规划混乱
，老板一言堂，员工关怀几乎无从谈起 。迈瑞的福利中 ，免息贷款和食堂被看作是相对人性化的
。

2、深圳迈瑞医疗的工作待遇整体较为优厚
，主要体现在以下几个方面：薪资水平高：迈瑞医疗的平均工资在行业内处于领先地位，尤其对于有技术背景和丰富经验的员工 ，其薪资更是可观。大多数职位的薪资都能达到或超过行业平均水平 。福利待遇丰富：除了基本工资外，公司还为员工缴纳五险一金
、提供商业保险和住房公积金
。

3、深圳迈瑞医疗的工作待遇相对较好。深圳迈瑞医疗作为国内领先的医疗设备制造商
，其员工待遇在行业内处于较高水平 。

4 、在深圳迈瑞工作是种自豪体验
。深圳迈瑞生物医疗电子股份有限公司的经营范围是：生产经营医疗电子仪器及其配套试剂及产品的软件开发（不含国家限制项目）。自产产品售后服务，自有房屋租赁 。在广东省 ，相近经营范围的公司总注册资本为7108万元
，主要资本集中在1000-5000万规模的企业中，共4家
。

5
、能进入迈瑞工作 ，通常意味着求职者具备较高的专业素养和能力
，是较为优秀的。从公司实力来看：迈瑞是深圳迈瑞生物医疗电子股份有限公司，作为中国500强企业 ，是面向全球的高科技医疗设备和解决方案供应商 。

深圳迈瑞厂的待遇是怎样的

1、深圳迈瑞生物医疗电子股份有限公司的待遇因部门 、岗位及学历不同存在差异
，整体处于行业中上水平，但需注意加班情况。

2
、迈瑞公司员工待遇整体较为优厚 ，不同岗位、学历和地区存在一定差异
，薪酬结构完善且福利补贴丰富，但部分岗位加班情况较为普遍
。整体薪酬水平：研发人员2023年平均年薪52万元 ，2025年公司整体平均月薪约21k，43%岗位月薪在20-50k区间。

3 、深圳迈瑞厂的待遇如下：基本工资：迈瑞医疗普工的基本工资根据岗位和学历有所不同
，但一般来说，普工的基本工资在2500元左右 。补贴与奖金：迈瑞医疗为员工提供多种补贴和奖金 ，包括全勤奖100元
、生活补贴790元、生产质量奖600~800元 、季度奖600~1200元等
。

4
、深圳迈瑞厂的待遇总体来说是不错的。以下是具体的待遇情况：基本工资：迈瑞医疗普工的基本工资根据岗位和学历有所不同
，但一般处于行业中等偏上水平 。有信息显示，本科生刚进去3个月内是5000元 ，6个月时涨至5500元
。